萬佳東方酒店是一家集客房、KTV、餐飲、休閑、娛樂為一體的連鎖酒店集團，創建于2005年，以創品牌、立偉業的遠景，通過不斷提高酒店檔次及服務品質，讓商旅人士稱心愉悅，使酒店品牌得以快速成長。????本著“服務第一，賓客至上”的經營理念，及酒店標準化的管理模式，萬佳東方品牌以“高星體驗，超值享受”的核心消費價值理念，讓賓客真正享受到物超所值的舒適、高效、安全貼心的服務，萬佳東方酒店不僅強調溫馨、個性的主動服務精神，為賓客提供周到的服務，更加關愛客戶體驗，維護客戶價值，給客戶帶來一種愉悅的消費體驗，從而產生了良好的萬佳東方品牌效應，目前萬佳東方連鎖酒店集團在福建地區擁有十幾家連鎖酒店，其中包括商務型、四星級、五星級，可滿足不同商務人士的需求。尊享愉驗！????????????萬佳東方連鎖酒店集團旗下有石獅東方巴黎酒店、石獅陽光巴黎酒店、石獅東方會酒店、石獅陽光假日酒店、晉江東方巴黎酒店、晉江皇冠假日酒店、廈門萬佳東方酒店，石獅萬佳東方酒店（石獅九二店）、萬佳國際大酒店（總部，位于石獅——五星）、萬佳東方酒店（晉江梅嶺店——五星，在建中）、萬佳東方酒店（水頭店———四星，在建中）、萬佳東方酒店（南靖店——四星，在建中）、萬佳東方酒店（書洋店位于南靖世遺土樓景區——四星，在建中），擁有千余間客房，300多間KTV包廂，酒店以差異化的產品定位，提供性價比最高的產品和服務理念，創造物超所值的客戶體驗，計劃在四到五年內發展到三十家分店，打造成“舒適、安全、衛生、環保、動感、娛樂”的中高級品牌連鎖酒店。本著“服務第一、賓客至上”的經營理念及酒店人性化的管理模式，以“創一流效益，實現最好的待遇：底薪+獎金（包含績效獎金+優秀員工獎+季度獎+年終獎）+滿勤+伙食補貼，為員工提供良好的工作環境及廣闊的晉升發展空間為宗旨。重視顧客，關愛員工??萬佳東方連鎖酒店集團員工福利簡介同行領先的福利保障1、一日三餐免費的高水準膳食（含假期）；2、免費提供住宿，宿舍內設空調，24小時提供熱水，提供空調費補貼，提供飲用水。3、員工享有國家規定的法定假日（9天/年），春節加班按照國家勞動法規定計薪；4、員工每天工作8小時，每月帶薪休假4天，2天必休，另外2天未休的的根據工作需要，由部門主管安排補薪或補休；5、酒店為所有新入職的員工提供入職培訓和崗位在職業務培訓，有完整的內部晉升機制，為每位員工提供適合自己的晉升發展平臺；6、正式入職后可享受學歷補貼、外語補貼；7、工作滿一年的員工享有5天的帶薪婚假及7天的帶薪喪假；8、提供人身意外保險；9、入職滿一年后，均可享受每月50元的工齡津貼，第二年100元/月10、逢年過節將改善員工膳食，并視節日給予發放過節費或禮品或舉辦文娛活動；11、每月開展優秀員工評選活動，月度優秀員工獎勵50元，年度優秀員工除獎勵200元外，還將獲得實物獎勵或組織外出觀光旅游活動。12、酒店所有員工正式上班1個月后均可享有季度獎金考核，根據酒店經營效益及個人績效考核計算季度獎；13、酒店所有正式員工均可享有年終獎金考核；14、為讓員工感受家的溫馨，酒店每月將為員工舉辦生日活動，發放生日禮品。